Web Analytics Made Easy - Statcounter

سید صولت مرتضوی در دومین نشست قرارگاه جوانی جمعیت وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی، از ارزیابی عملکرد و رتبه‌بندی معاونت‌های ستادی و سازمان‌های تابعه ناظر به تکالیف اختصاصی، عمومی و انقلابی ایشان در موضوع جمعیت و فرزندآوری در دبیرخانه این قرارگاه خبر داد و افزود: خوشبختانه در قرارگاه جوانی جمعیت وزارت تعاون اقدامات خوب و امیدوارکننده‌ای انجام شده است و با اراده‌های قوی و پولادین پای این کار هستند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی ضمن تأکید بر اهمیت موضوع جوانی جمعیت، تبیین نقش جمعیت در اقتدار و توسعه کشور برای آحاد مختلف جامعه را ضروری دانست و از تمامی سازمان‌های زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواست در راستای تکلیفی که مقام معظم رهبری کرده است و استفاده از توفیق و مِکنت خدمت به مردم، ظرفیت‌های خود را برای تبیین جمعیت و گسترش جوانی جمعیت در حوزه جامعه هدف خود بسیج کرده و به‌کار گیرند.

مرتضوی همچنین مسئولیت اجتماعی در این حوزه را مهم خواند و گفت: مسئولیت اجتماعی شرکت‌های وابسته، باید در مسیر کمک به جوانی جمعیت نیز هزینه شود.

 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین برگزاری «جشنواره جوانی جمعیت» در سطح استانی و ملّی را ضروری خواند و تأکید کرد: در این زمینه باید مشوق‌هایی در نظر گرفته شود.

وی اجرای طرح‌هایی همچون طرح حمایت از مادران باردار و شیرده و کالابرگ الکترونیک را از جمله اقدامات در راستای حمایت از طرح جوانی جمعیت اعلام و خاطرنشان کرد: برای حمایت از جوانی جمعیت باید مشوق‌های هدفمند در نظر گرفته شود.

مرتضوی همچنین بر اهمیت مصوبات شورای عالی کار، توجه به معیشت کارگران، سفره بازنشستگان و تعدیل ضریب فرزند در دهک‌بندی تأکیدکرد.

براساس اعلام مرکز اطلاع‌رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «محمد چکشیان» نایب‌رئیس قرارگاه جوانی جمعیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز ضمن تأکید بر استراتژیک‌بودن موضوع جمعیت برای کشور و اهمیت نقش بالاترین مقام مسئول هر دستگاه در پیشبرد این موضوع در آن دستگاه، بر نقش تبیینی مدیران در بدنه تأکید کرد.

در ابتدای این نشست، «هادی بهداد» دبیر قرارگاه جوانی جمعیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ضمن اشاره به فرمایشات مقام معظم رهبری در مقدمه سیاست‌های کلی جمعیت، مبنی بر این که «لازم است برنامه‌ریزی‌های جامعه برای رشد اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور متناسب با سیاست‌های جمعیتی انجام گیرد»، به تشریح اهم اقدامات انجام‌شده در دبیرخانه قرارگاه جوانی جمعیت پرداخت.

بهداد در تشریح اهم وظایف قرارگاه اظهار کرد: عملیاتی‌کردن تکالیف اختصاصی و عمومی، فرهنگ‌سازی و گفتمان‌سازی درون‌دستگاهی در حوزه جوانی جمعیت، تدوین و پیگیری پیوست جمعیتی متناظر با مأموریت‌های اصلی وزارتخانه و سازمان‌های تابعه از جمله این وظایف است.

وی تدوین آیین‌نامه اجرایی داخلی قرارگاه جوانی جمعیت، احصاء و پیگیری بودجه مورد نیاز جهت اجرای تکالیف اختصاصی در سال ١۴۰۲، پیش‌بینی بودجه سال ۱۴۰۳ و اعلام به موقع آن به مراجع ذی‌ربط را از جمله اقدامات این دبیرخانه عنوان کرد.

دبیر قرارگاه جوانی جمعیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به برخی مواد قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت گفت: افزایش مرخصی به ۹ ماه با پرداخت تمام حقوق و فوق‌العاده‌ها، افزایش مرخصی زایمان ۲ قلو و بیشتر به ۱۲ ماه با پرداخت تمام حقوق و فوق‌العاده‌ها، کاهش سن بازنشستگی مادران، بیمه اجتماعی مادران خانه‌دار روستایی دارای بیش از ۳ فرزند، بسته بهداشتی و تغذیه مادران باردار و شیرده و هزینه‌های درمان ناباروری، از جمله مواد این قانون است که برآوردهای بودجه‌ای به تفکیک نیز برای سال ۱۴۰۳ برای آن در نظر گرفته شده است.

همچنین در این نشست، «امیرحسین بانکی‌پور فرد» عضو شورای عالی انقلاب فرهنگی و رئیس کمیسیون مشترک حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مجلس شورای اسلامی، ضمن موتور محرکه خواندن وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پیشبرد قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، ابراز خرسندی خود را از حرکت رو به جلوی قرارگاه جوانی جمعیت این وزارت نسبت به گذشته ابراز نمود و اذعان کرد: گزارش‌ها نشان می‌دهد که اقدامات خوبی در این زمینه انجام شده است.

منبع: باشگاه خبرنگاران جوان

منبع: قدس آنلاین

کلیدواژه: جوانی جمعیت وزیر کار ورفاه اجتماعی قرارگاه جوانی جمعیت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.qudsonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «قدس آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۳۹۸۶۶۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تجلیل از نخبگان جامعه کار و تولید استان قزوین 

کشاورز مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین در این مراسم گفت: شاخص‌های حوزه اشتغال نشان می‌دهد که در استان اتفاق خوبی رقم خورده است.

به گفته کشاورز، نرخ بیکاری استان در فصل زمستان چهار و هفت دهم درصد بود و هم اکنون شاخص‌های کار و تولید متناسب با میزان جمعیت است.

وی اضافه کرد: در حوزه کار و تولید رکن اصلی کارگران هستند و بر ما واجب است تا برای تقدیر از این قشر حداکثر توان خود را بگذاریم.

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین بر تقویت فرهنگ کار تاکید کرد و گفت: باید بتوان فضای مناسب تری را در حوزه کار و کارگر فراهم کرد.

کشاورز گفت: مسکن کارگری یکی از اولویت‌های استان است که استان رتبه خوبی در این زمینه دارد.

وی افزود: استان رتبه برتر اشتغال و امنیت را در فضای کسب و کار را دارد و در تلاشیم تا بهتر شود.

به گفته مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، استان قزوین رتبه اول را در پرداخت تسهیلات تبصره ۱۶ دارد.

کشاورز در ادامه بر تقویت انجمن‌های ورزش کارگری و ایجاد بستر‌های مبتنی بر تعاونی تاکید کرد.

باشگاه خبرنگاران جوان قزوین قزوین

دیگر خبرها

  • تجلیل از نخبگان جامعه کار و تولید استان قزوین 
  • حجم سرمایه‌گذاری سه هلدینگ‌ وزارت تعاون در چهارمحال و بختیاری ۴۵۰۰ میلیارد تومان است
  • ضرورت تعامل دولت و مجلس برای رونق تولید و اشتغال
  • مشارکت ۶۰ میلیون ایرانی در کالابرگ الکترونیک فجرانه
  • مشارکت ۶۰ میلیون ایرانی از کالابرگ الکترونیک فجرانه
  • لایحه پیشنهادی امنیت شغلی کارگران به کجا رسید؟
  • ۱۳ هزار نفر در شهرستان خلخال تحت پوشش تامین اجتماعی
  • کاهش ۳ درصدی نرخ بیکاری گیلان
  • بیکاری در کشور تک رقمی شد
  • جوانان باید به دنبال کسب مهارت برای ایجاد شغل باشند